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【媒体金阳】筑牢“红色基底” 医心向党医心为民

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核心提示

  “国医者,乃集医之大 成者, 治世救人, 为国为 民。 ” 作为护佑人民群众健 康的贵阳市第二人民医 院, 切实把党建工作责任 落到实处, 筑牢 “红色基 底” 。 一系列党建活动的开 展, 筑牢了二医人的政治 信仰和精神高地, 激发了 医心为民、 干事创业的满 腔激情。 心中有信仰, 脚下有 力量。 市二医的发展,离不 开二医人的并肩同行,他 们不忘初心、拼搏敬业,只 为更好地守卫健康、 敬佑 生命。

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▲市二医组织职工前往遵义开展革命传统教育活动

  ①我是党员我当先

  给病人翻身、换床单、配药、输 液、呼吸机管道护理……这是贵阳市第二人民医院援鄂医疗队一名“95”后男护士赵文坤当时每天的常规工作。当赵文坤被医院选定援 助湖北鄂州抗疫一线的那一刻,作为年轻党员的他,毅然决然推迟了婚礼,在吻别未婚妻后走上属于自己的战场。援鄂的53天里,他用青春蓬勃的力量交出合格答卷。记忆回到2020年1月28日凌晨一点的武汉天河机场、凌晨三点的湖北鄂州凤凰山庄,都让赵文坤印象深刻,当时的他已经忘记了疲惫。 在学习新冠防护、治疗等相关知识后,赵文坤来到鄂州市三医院感染科四病区重症病房,跟着原科室的护士开始接手工作。 “我从第二天就开始独自接管病人了。” 赵文坤回忆,转移病人、修仪器、抬重物……常规工作手到擒来,一些体力活更是家常便饭。记得那是一个白班,快要下班时来了四个病人,当时男、女病人是分病房的,在床位紧张的情况下,如何分配床位成为难题。赵文 坤在和护士长沟通之后便开始安排:10床转到5床去……一阵忙活下来,汗流浃背,当他脱下防护服走出隔离病房时才发现,早已过了下班时间。赵文坤在感染科四病区重症病房里,每天白班都要负责10多个患者的治疗,其中重症和危重症患者居多。每天一番忙碌下来,常常汗湿衣背,护目镜满是水蒸气,在朦胧的世界里还要熟练操作。为了节省防护服,避免工作期 间上厕所,赵文坤上班前不敢喝水,东西也少吃,实在憋不住的时候,他就会和战友们调侃几句,“现在正是练习憋功的时候,忍一下过去就好了!” 回想起来,赵文坤觉得累,但是值得。 人生途中,步履匆匆,青春岁月是人一生中最美的年华,赵文坤用自己的青春活力与朝气,奋勇前行,心怀信仰与希望,担负起肩头的责任。两江相汇倚黄鹤,春光无限好,众志成城抗疫情,白衣显豪情,正是樱花烂漫时,你我尽开颜。

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  ②为民办实事 市二医在行动

  天下大事必作于细,古今事业必成于实。推动脱贫攻坚与乡村振兴工作有效衔接,助力社区卫生服务中心建设,推进“三感社区” 服务……贵阳市第二人民医院履行三甲医院职能,让党建工作不是停留在书面上的“一张纸”,而是成为记录汗水的 “一段路” 。

  2016年8月,贵阳市第二人民医院正式承办观山湖区金华园社区卫生服务中心,成立党建、医疗、护理等多方面为一体的管理团队,并设立党支部,定期选派副高职称以上专家到中心开展工作,让辖区居民在家门口享受三甲医院的医疗服务。

  针对社区人口结构、文化层次、卫生服务需求等情况,按照辖区居民的卫生健康需求,成立内科、外科、妇科、儿科、中医科5个家庭医生团队,对辖区居民开展家庭医生签约服务,切实提升社区卫生服务中心慢病管 理率和管理质量。

  为了助推观山湖区医疗卫生事业全面发展,市二医全面托管观山湖区金华镇、朱昌镇、百花湖镇、野鸭乡4家乡镇卫生院,分别选派医疗技术骨干担任基层医院的院长、副院长,定期安排副高职称以上的专家到各基层医院坐诊、查房、手术等,全面提升基层医疗技术能力。为让辖区居民安心,市二医打通绿色就医通道,让居民首诊在基层,急危重症患者转诊到院本部免挂号无障碍接受治疗,并对基层医院实行网格化管理,由网格管理员对双向转诊患者实行“一站式”服务,并进行追踪管理。

  同时,市二医积极运用远程医疗平台,实现远程诊断服务和远程会诊,规范双向转诊流程,实施技术指导与质控,有效解决基层医院医务人员不足和技术力量不够的问题,实行“硬件”“软件”两手抓。

  为居民提供预约分诊、引导陪伴就医、健康知识宣教……市二医发挥三甲医院优势,打造街道医院共治共建“三感社区”示范点。 2020年,市二医委派经验丰富、善于沟通的优秀医务人员进驻社区,针对行动不便和遇到就医困难的居民,工作人员实施一对一亲情陪伴。

  市二医还积极联合世纪城、金华园等社区卫生服务中心,与观山湖区世纪城明珠助老社团合作,定期开展各类大型义诊、健康宣教等活动。派驻社区家庭医生走进社区,为老年人提供慢病管理、就诊指引、健康教育、家庭护理指导等服务,强化与辖区社会团体合作开展医疗保健服务。

  为方便患者就医,规范停车秩序,医院对院区道路进行“白改黑”亮化工程,倡导职工绿色出行将车位让与患者。 同时,在金阳医院地铁站出口处,修建了连通医院门诊大楼的电动扶梯及无障碍通道,实现地铁与医院间的无缝连接。

  市二医落实改善医疗服务行动计划,以病人为中心,改善医院服务流程,有力推进一站式服务中心建设,提升窗口办事效率,让患者少跑路。 全面提升信息化建设水平,完成信息系统升级改造,完善信息系统模块,利用信息化对出入院服务流程进行梳理、分析和再造,进一步提升扩大智慧医院服务的范围,实现门诊、检查、入院全程预约办理。

  ③高质量党建

  引领医院高质量发展

  流下辛苦汗,结出丰硕果。近年来,市二医积极作为,成绩斐然。在2020年开展的全省三级公立医院党建工作绩效考核中,金阳医院位列全省第八、贵阳市第一;在 2021年3 月通报的全国三级公立医院绩效考核中,金阳医院获得“B+”名次,排名较上一年度提升 184名。在这些荣誉的背后,是无数二医人的倾情付出。市二医始终坚持依规治党、制度治院,把准医院发展航向,扬帆起航。严格落实党管人才要求,完善人才引进培养管理办法,实施“学科脊梁计划”“书香 计划”“学历提升计划”,大力引才育才。2020年6月以来,共引进和培养高层次人才99人,其中博士8人、硕士69人,柔性引进4个专家团队。为激发基层组织活力,市二医持续开展晨交班微型党课, 举办“讲述我的战‘疫’故事专题报告会”,积极融入贵阳市“筑城十带、固本千星”党建示范带创建,打造“医路先锋”党建工作品牌。不仅如此,医院党委与金阳街道党工委联合打造街道医院共建示范点,14个党支部与观山湖区、修文县基层医疗机构结对共建,助力“三感” 社区建设。医院党委在推进业务工作中, 注重发挥党建引领作用,在开展党建工作时, 注重服务保障业务工作。通过党建与业务深度融合,医院各项工作得到有效提升。此外,还制定全面从严治党主体责任清单,推进医院党风廉政建设和反腐败斗争,加强廉政风险点 管控,完善医院内控制度,建立督办督查制度,持续转变工作作风、提高工作效率、助推廉洁从医。为彰显医院担当作为,市二医深入开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育,制定落实 18项“我为群众办实事”实践活动任务清单。在疫情防控中,市二医成立18个党员先锋队,400余名党员和医务人员主动递交请战书,26 名党员干部和医务人员驰援湖北鄂州和将军山医院,15名医务人员在湖北鄂州和将军山医院抗疫一线火线入党。市二医还积极投身到脱贫攻坚、乡村振兴工作中,启用“党建医联帮” 精准健康扶贫平台,239名在职党员分别与 409名基层党员、乡医村医结对,开展对口帮扶长顺、纳雍、仁怀等县级医院工作,提升基层医疗卫生机构服务能力。医院党委荣获“贵阳市脱贫攻坚先进基层党组织”;一名职工荣获“全省脱贫攻坚优秀共产党员”及“全市脱贫攻坚优秀共产党员”称号。数代二医人用坚守和拼搏成就了光荣与梦想,实现了令人瞩目 的历史跨越。擘画新蓝图,开启新征程,市二医谨记“厚德、术精、博学、创新”的院训,恪守“知行合一、追求卓越、科学发展、争创一 流”的医院精神,坚持以人民健康为中心,以改革创新为动力,高标准、高水平、高质量推动医院健康、快速发展,将党史学习教育同实施“强省会”五年行动结合起来,沿着“人民满意、政府放心、职工热爱” 的现代化三级甲等综合医院目标不断前进,书写医院高质量发展新篇章。