行风建设
开展医德考评 加强医德建设
为加强医德医风建设，使全院医务人员更好的执行各项规章制度和岗位职责，切实做到廉洁行医、文明行医、优质服务，按照医院《医德考评制度》要求，院监察室根据《贵阳市第二人民医院医德考评实施细则》，在各科室的协同下，圆满完成了2016年度医德考评工作。
院党委高度重视本次医德考评工作，严格修订并完善《医务人员医德考评实施细则》，对医德考评标准进行分值量化，考评内容涵盖优质服务、规范服务、尊重患者合法权益、提高医疗质量、廉洁行医、团结协作等，并特别强调了加分项目和一票否决项目，考评结果按照最终得分情况分为优秀、良好、一般、较差四个等级，考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩，确保医德考评工作更加科学、程序更加规范、方式更加有效、结果更加真实、运用更加广泛。
我院2016年度共有1219名医务人员参加医德考评，通过严格的考评程序并经院医德考评领导小组审核确认，共评选出医德医风优秀个人127名，全院无一名医务人员被评定为较差。院党委在全院范围内对优秀个人进行了表彰和奖励。通过此次考评，在医院形成了创先进、争优秀的良好医德医风氛围，促使医务人员加强职业道德教育，提升自身道德素养。我们在今后的工作中要继续加强监管，持续改进医务人员服务能力，为老百姓提供更好的医疗卫生服务。
