护理动态
“新征程，新起点”，岗前培训技能考试助力护理新星启航——市二医（金阳医院）开展新入职护士技能考核
为强化新入职护理人员的专业素养及业务能力，切实保障医疗服务的质量与安全水平，近日，市二医（金阳医院）组织新入职护士岗前培训技能考试。此次考试共计35名新入职护理人员参加，采用客观结构化临床考核（OSCE）模式进行。相对于传统操作考核方式，OSCE考核能够更好地模拟临床实际情况，注重对患者的人文关怀，提升护士整体实践能力水平。
此次考核设置六个站点，涵盖护理工作关键流程。站点一、二聚焦护理评估，旨在精准剖析患者状况；站点三、四着力于护理病历书写，要求严谨规范地记录医疗信息；站点五、六专注护理措施实施，以确保护理计划有效落地。经过为期2周的岗前培训，新护士们沉着冷静，操作有条不紊。现场秩序井然，考风严谨规范，充分展现了新护士们对此次考核的重视与期待。
此次岗前技能考试不仅是对新入职护理人员的一次全面检验，更是对他们职业生涯的一次重要启航。护理部始终秉持着对患者高度负责的态度，以新入职护士岗前培训为重要契机，进一步加强护理队伍建设，提升护理服务水平，确保每一位患者都能享受到优质、高效、安全的护理关怀。
